Notre Cadre Professionnel et Éthique de Travail
Bien que structurellement régie par le principe de désintéressement de la loi de 1901, l'association Y'AKAOUIR salarie plusieurs professionnels hautement qualifiés pour coordonner la logistique complexe de nos quatre programmes mobiles. Notre culture opérationnelle exige de nos collaborateurs un engagement total envers nos bénéficiaires, de solides aptitudes de proximité et le respect strict du secret médical et professionnel.
Afin de structurer le déploiement de nos actions d'intérêt général dans les Côtes-d'Armor au cours de la période fin 2026, notre comité de direction recrute de nouveaux profils à temps plein ou dans le cadre de stages conventionnés d'intégration sociale basés à notre siège technique de Saint-Julien.
Offres d'Emploi & Postes Ouverts (Juin - Décembre 2026)
Découvrez ci-dessous nos vacances de poste conformes aux grilles tarifaires de la convention collective de l'animation socio-culturelle. Chaque candidature doit être formalisée de manière non commerciale :
Missions principales : Supervision administrative et logistique des tournées mobiles de la Caravane Musicale et des duos de clowns. Planification des calendriers d'intervention auprès des 14 EHPAD et 5 centres hospitaliers de la région. Entretien du parc d'instruments acoustiques et du matériel de sécurité routière.
Profil requis : Diplôme de gestion de projets socioculturels, excellente connaissance du département 22 et maîtrise des réglementations sanitaires d'accueil.
Postuler par courrier / emailMissions principales : Support au protocole scientifique d'évaluation quantitative et qualitative de nos programmes d'art clownesque en milieu pédiatrique. Recueil et traitement statistique des données anonymisées de stress, élaboration des fiches de satisfaction des équipes médicales et rédaction du rapport d'impact 2026.
Profil requis : Master en psychologie clinique, sociologie quantitative ou management des institutions de santé publique.
Déposer ma candidature de stageEngagement de Non-Discrimination Républicaine
Notre processus de recrutement respecte scrupuleusement la législation républicaine de neutralité et de non-discrimination. Les recrutements s'effectuent sur le seul critère de la compétence, de la rigueur déontologique et de l'alignement avec nos objectifs statutaires. Aucune discrimination liée aux origines, croyances ou états physiques n'est tolérée, affirmant ainsi notre vocation universelle et fraternelle.